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Chimpanzés, bonobos, gorilles ou orangs-outans : nos plus proches cousins n’organisent pas du tout leur société de la même manière. Ce matin, L’info éclair d’Isa décrypte qui commande, comment on règle les conflits… et à quel singe on ressemble le plus.
Ce matin sur Nostalgie, Isa s’intéresse à nos ressemblances avec les grands singes, en particulier à la façon dont leurs sociétés sont organisées. Parce que oui, si nous partageons jusqu’à 98,7 % de notre ADN avec certains d’entre eux, nos modèles sociaux varient énormément.
Premier constat : les chimpanzés et les bonobos sont nos plus proches parents génétiques, devant les gorilles et les orangs-outans. Mais malgré cet ADN quasi identique, leurs sociétés fonctionnent à l’opposé.
Chez les chimpanzés, le pouvoir est clairement patriarcal.
Les mâles dominent, forment des coalitions, imposent une hiérarchie stricte… et la violence fait partie du quotidien. C’est la société la plus agressive parmi les grands singes.
À l’inverse, chez les bonobos, place au matriarcat.
Les femelles adultes dirigent le groupe, s’allient entre elles et règlent les tensions de façon sociale — souvent par le contact et la sexualité. Résultat : beaucoup moins de conflits et une organisation plus apaisée.
Chez les gorilles, on retrouve un patriarcat encore plus marqué :
le célèbre dos argenté règne sur son groupe, protège le clan et décide de tout. Un modèle très hiérarchisé, centré sur un mâle dominant.
Enfin, les orangs-outans font bande à part.
Ils vivent de manière très solitaire, sans réelle hiérarchie sociale. Pas de chef, pas de domination : chacun sa vie, tranquille.
L’Info éclair d’Isa, c’est une petite dose de savoir chaque matin. Une anecdote, un souvenir ou une curiosité insolite racontée dans la bonne humeur de la Nosta Family sur Nostalgie.
